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请假不批准旷工1天扣3天工资员工一句话老板就哑口无言

2019-11-09 10:15:39来源:励志吧0次阅读

在工作场所,许多公司为了更好地管理下属员工,会制定一些规章制度,提高员工的工作效率和自律性。有一天,下面的员工被触及了,直接证据说话,也至于说公司针对他。虽然公司的意图是好的,但是处于底层的员工往往不理解。

请假不批准旷工1天扣3天工资员工一句话老板就哑口无言

就在上周小李的母亲突然脑出血需要三天假期。小李去办公室向老板说明情况想休三天虽然老板同意了但脸上似乎有点不开心老板还说:最近公司有更多的事情早点回来。

回家后,医生说还好及时送到医院,现在妈妈的病情不是很稳定,要一直有人陪着,听医生说小李觉得很不孝。小李的3天小假期很快就过去了虽然妈妈的病好一点但还想花更多的时间陪在妈妈的身旁,小李将信息发送给老板说想要一天的假期但是老板没有承诺看着母亲憔悴的脸,真的不想如此之快无奈小李不能不缺席一天。

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小李认为钱是永久赚不完的,家庭是最重要的。但等到月底发工资他发现少了3天工资然后问财务同事是否是搞错了同事说:公司有规定直接扣除3天的工资由于你旷工1天,小李听到后,很不是滋味。直接到办公室找老板老板说如果每个人都像你一样想来就来,公司还怎样发展。

小李恼羞成怒,直接说了一句话:之前没有看到这样的制度如果旷一扣三那我之前加班到晚上9.10点才下班你是不是也要给我加班费。还有你总是说单子急,非要我们周末来加班干活所以我今天就来好好算一笔账。老板听了小李说的话,直接不说话,最后说,由于你家这次有事,我不和你争论,但不允许下次!

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第二天财务把扣除之前的钱给小李小李还向老板提出走人回到生病的母亲身旁,安心照顾她毕竟一年到头在外面工作每一年只回家一次甚至父母生病不能照顾他们老板没有说什么但双方都知道。

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